我最近很愁，员工用了发文软件，但是后台监测好麻烦，我想看看员工每天发了多少篇文章，但是发的平台多了，数据就比较分散，而且员工发的文章多了，想要把控发文的质量又要专门招人管理，成本又高了。

唉，想做个好领导真的很不容易啊。

正当我犯愁在办公室踱步时，我看到员工正在用一个AI工具，原本以为是员工在偷懒，于是走进看了看，发现这个工具还蛮不错的。

这个AI工具叫“汇创鸭”，打开之后就是很简洁的蓝白色调的界面，看起来干净又舒适，我喜欢。

这个工具功能还挺丰富的，有AI帮写、自动化发文、多平台集成、规则设置等等，期间瞅了一眼员工小A，小A正认真地盯着电脑。

我问她，“你平常就用这个AI写文的？”

小A愣了一下说，“领导，您也没说不让用AI写文啊，而且您看我用了这个软件，我们文章的发文数量和浏览量都在蹭蹭往上涨。”

我摸了摸下巴，让她给我介绍了一下。

小A明显变得紧张起来，她正襟危坐，开始详细地给我介绍汇创鸭这个工具。

“汇创鸭的这个AI帮写功能，主打的是人机合作，以质量为主，知识库搭配提示词，最后由人把关，确保高质量输出。这个规则设置，相当于是扒开了提示词的底层逻辑，将指令变得更结构化、系统化，不管是新手小白，还是团队协作，都比较方便，使用也没门槛。还有汇创鸭的自动化发文功能，AI自动写自动发，一条龙服务，可以灵活设置发文篇数和发文时间，一般可以在规则生成比较稳定之后使用，可以发百家号、知乎、搜狐、网易等20多个平台....”

“这个发文管理是什么样的？你展开说说。”我点了点屏幕上的“发文统计”几个字，看着小A鼠标拖动进入。

这个界面依然很简洁，一点都不花里胡哨，可以按平台和员工两种方式进行管理，不同的平台各发了多少篇文章清晰可见，员工的不同账号，不同平台的文章数量也很明了。

“汇创鸭的发文管理可以实时查看团队成员的发文量、质量评分、平台表现等多维度数据，还能拆解GEO表现，SEO的收录情况，甚至还能结合一篇文章的效果进行归因，快速查找文章的具体问题，做出针对性的调整。”

小A简直说到我的心坎了，我想，是时候换掉公司的发文工具，就用“汇创鸭”吧！